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Titre
Text copied to clipboard!Assistant Associé à la Croissance
Description
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Nous recherchons un Assistant au Développement motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour soutenir la croissance de l'entreprise en analysant les opportunités de marché, en développant des stratégies et en collaborant avec différentes équipes pour assurer une expansion réussie. Le candidat idéal possède une forte capacité analytique, une excellente communication et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution.
En tant qu'Assistant au Développement, vous serez chargé d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, d'analyser les tendances du marché et de proposer des recommandations stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion pour mettre en œuvre des initiatives de croissance efficaces. Vous devrez également assurer un suivi des performances et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.
Vos responsabilités incluront la recherche et l'analyse de données de marché, la préparation de rapports et de présentations, ainsi que la gestion de projets liés à l'expansion de l'entreprise. Vous serez amené à interagir avec des partenaires externes et à participer à des négociations pour favoriser le développement des affaires. Une bonne compréhension des tendances économiques et des dynamiques concurrentielles sera essentielle pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons un candidat ayant une formation en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe, avec une première expérience en développement commercial ou en analyse de marché. Une maîtrise des outils analytiques et une capacité à interpréter des données complexes seront des atouts majeurs. De plus, une excellente communication écrite et orale est requise pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. Si vous êtes passionné par le développement des affaires et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance.
- Préparer des rapports et des présentations sur les performances et les opportunités commerciales.
- Gérer des projets liés à l'expansion de l'entreprise et assurer leur suivi.
- Interagir avec des partenaires externes et participer aux négociations commerciales.
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les stratégies en conséquence.
- Effectuer des études de marché et proposer des recommandations basées sur les données collectées.
- Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, gestion ou domaine connexe.
- Expérience préalable en développement commercial ou en analyse de marché.
- Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes.
- Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.
- Esprit stratégique et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Bonne gestion du temps et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une expérience où vous avez contribué à la croissance d'une entreprise ?
- Comment analysez-vous les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités ?
- Quels outils utilisez-vous pour effectuer des analyses de marché et suivre les performances ?
- Comment gérez-vous plusieurs projets en même temps tout en respectant les délais ?
- Avez-vous déjà participé à des négociations commerciales ? Si oui, comment les avez-vous abordées ?
- Comment travaillez-vous avec différentes équipes pour mettre en œuvre des stratégies de croissance ?
- Pouvez-vous donner un exemple de recommandation stratégique que vous avez faite et son impact ?
- Comment restez-vous informé des évolutions du marché et des tendances concurrentielles ?
